退管辦工作精準對接老有所養新需求
2019年，退管辦工作以習近平新時代中國特色社會主義思想為引領，結合學校“不忘初心、牢記使命”的主題教育，強調理論學習、拓展工作思路、精準對接老有所養新需求，從思想引領、精準服務、理論研究等方面做了如下工作。
1、強化理論學習和思想引領
在退休黨委的大力支持下 4月25日上午，邀請上海市老齡科學研究中心原主任殷志剛作了“上海老齡化狀況與社會養老服務體系”主題報告。近200名老同志聆聽了此次報告，增強“四個意識”和“四個自信”。9月27日邀請原市委宣傳部黨校教研室副主任、上海工會管理職業學院干部培訓中心主任王連祥教授，作了“正視‘變中有憂’，喜慶‘祖國華誕’”主題報告，150多位退休老同志參加報告會。與會老同志反響熱烈，大家被王連祥教授的精彩報告深深感染，為祖國70年來的成就自豪，對中華民族偉大復興的進程充滿信心。
2、完善多層次關心渠道，實行精準化服務
通過離退休系統對退休職工進行精細化管理，多方收集各種退休職工的身體狀況、家庭狀況、本人特長愛好等各種信息，了解退休職工在養老上面的不同需求，想方設法，多措并舉為老同志解決實際困難，及時送上組織的關心和幫助。
從思想上和組織上進一步加強了二級退管分會建設，使得各個機關部處，各個學院也把“為老服務”作為一項本職工作和應盡的義務。每年的“送清涼”、“送溫暖”工作，在職的二級退管分會的同志承擔了許多慰問工作，2019年為退休老人送清涼人數達328人，慰問金額超23萬。2019年 送溫暖的人數 843人，金額 65萬左右。
對2600名退休職工中的特殊人群，比如有“孤老”、“失獨”、“失能”、“特困”、“大病”等，分別采取不同的辦法和措施。如對孤老、獨居老人，由所屬部門退休黨支部、居住地塊組長經常性電話聯系，還主動上門與相關社區建立聯系。對于留守老人，每年的春節、中秋、端午都有聚會活動；對于患“大病”的群體，通過康復俱樂部活動加強溝通與聯系。這些精準化服務使得許多老同志個性化的養老需求獲得了很好的滿足，在退休群體中產生了良好的社會效果。
3、落實推進好每年的常規工作
2019年的體檢工作在去年基礎上順利開展，退管辦承擔了通知、聯絡和隨車服務等工作，使這項與退休職工切身利益相關的常規工作平穩展開。
每年2次的塊組活動，在塊組長的帶領下，采取茶話會、聚餐、短途郊游、看電影等形式，給老同志們搭建起了走出家門，溝通了解的平臺，也為退管會了解老同志近況，掌握老同志動態提供信息的源頭。目前按照居住地域劃分的聯絡塊組達49個，成員的覆蓋率達到了全體退休職工的95%。
4、加強老齡工作理論研究，創建豐富多彩的文化生活
2019年上報高校退管會相關研究論文8篇，其中賀善侃老師上報的論文，獲得了一等獎，是我們這么多年來期望獲得的榮譽。
退管會還積極開展有益老同志身心健康，喜聞樂見的各項活動。2019年共參加上級部門組織和我校自行開展的舞蹈、合唱、時裝表演、乒乓、攝影比賽等專題活動 次，榮獲各類獎項 項，為學校退管工作爭得了新的榮譽，這些活動的開展，極大豐
