加強作風建設，以高質量管理和服務推進高水平大學建設
機關部處交流推進任期目標責任書制定工作
根據學校第十次黨代會關于健全領導班子和領導干部任期制和任期目標責任制的決策部署，3月21日，學校召開機關整體換屆后新一屆部處班子任期目標責任書制定工作推進會。校黨委書記朱民、副校長卿鳳翎出席會議并講話。各機關部處主要負責人及部分學院書記、院長與會交流。
朱民在講話中指出，高水平大學建設離不開高質量的管理和服務，高質量的管理和服務需要建設一支高水平的管理隊伍。在中國特色社會主義進入新時代以及學校邁入“雙一流”建設高校的背景下，機關建設具有了新的內涵和更高要求。他強調，在此次機關整體換屆后，各機關部處領導班子要堅持追求卓越的價值取向，緊緊圍繞學校改革發展大局，對標“雙一流”建設要求，謀劃加強“學習型、服務型、創新型”機關建設，加強機關作風建設，努力提升管理服務水平，以高水平的管理和服務推進有特色高水平大學目標全面實現。要注重機關部處之間、機關部處與學院之間的工作協同，不斷提高機關工作效能，使機關部處任期目標責任落實與學校改革發展任務推進和“十三五”規劃的實施同向、同行、同步。朱民指出，在機關工作過程中必須正確處理好目標與責任、管理與服務、文化與作風等關系，要咬定全面實現有特色高水平大學目標不放松，在其位、謀其政，開拓進取、改革創新、狠抓落實，履行好責任擔當；要寓管理于服務中，既要做顯性的工作，也要做隱性的基礎工作，在加強研究型管理、創新型管理、精細化管理的同時，服務好師生、服務好教學科研、服務好基層；要樹立良好的工作作風和正確的政績觀，堅持“功成不必在我”的理念，積極弘揚重責任、重擔當、重服務的機關文化。
卿鳳翎結合機關工作中存在的實際問題，希望新一屆機關部處領導班子加強理論和業務學習，特別是學習掌握高等教育管理方面的新理念新知識，學習先進地區和兄弟高校在學校治理方面的好經驗好做法，不斷提升駕馭管理工作、推動改革發展的能力水平；要不斷加強溝通交流，對內增進部處與部處、機關與學院之間的溝通交流，對外開拓資源，爭取更多對學校發展的支持。
會上，教務處、資產管理處、黨委宣傳部主要負責人作交流發言，分別分享了所在部門領導班子任期目標責任書制定的依據、思路、改革舉措、重點工作以及預期標志性成果等。與會學院代表則從機關與學院協同發展的實際需要出發，對機關部處任期目標責任書的內容提出中肯的意見和建議，希望機關部處在制定任期目標責任書時要提高站位、抓住重點、突出改革、落到實處，加強對基層單位的分類指導和支撐服務。
據悉，機關各部處將在推進會后對部門班子任期目標責任書進一步修改和完善，本著打基礎、立長遠的原則，推動學校第十次黨代會決策部署以及“十三五”規劃、深化綜合改革方案等既定的目標任務落地落實。
