我校被評為“全國高校后勤十年社會化改革先進院校”
全國高校后勤十年社會化改革表彰會于12月9日在廣東東莞舉行，我校被評為“全國高校后勤十年社會化改革先進院校”。
根據中央和教育部關于高校后勤社會化改革的精神，我校于1999年9月實行了學校后勤的社會化改革，2005年初步建立了“市場提供服務、學校自主選擇、政府宏觀調控、行業自律管理、職能部門監管”的新型后勤保障體系框架。
我校在推進后勤改革中，以科學發展觀為指導，尋找差距，總結經驗，轉變觀念，調整思路，求真務實，正確處理管理體制改革與運行機制改革的關系、維護師生利益與后勤服務單位的關系、依靠自身力量與依靠外力的關系、體現公益性與市場機制運行的關系。經過十余年后勤改革的不斷探索，根據我校的實際情況，建立了“一甲多乙”的后勤管理體制的基本框架，為我校師生提供優質高效后勤服務。
為適應不斷發展的教育事業，我校將在后勤服務實體的現代企業制度建立、后勤服務監督機制建立和社會企業準入機制的完善等問題推進后勤改革不斷深化。
